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公司新聞
漢通控股集團有限公司2019年新員工培訓
作者:本站編輯 時間:2019-10-22 15:06:01 點擊: 關閉 復制 打印

為了使新員工了解集團的發展歷史,熟悉集團的規章制度、福利待遇與企業文化等,以便更快地融入工作,增加對公司的歸屬感與責任感,集團人力資源部于2019年10月17日在公司會議室舉辦了新員工培訓,培訓由人力資源部鄧敏擔任講師,本次參加的人員主要是集團及旗下子公司2019年3-10月入職的新員工,參加人數共17人。

通過課堂講授的方式,鄧老師詳細介紹了公司的發展歷程,目前集團的組織架構、公司考勤和獎懲制度、公司部門制度介紹、公司福利及企業文化等,讓大家能進一步加深對公司的認識。

課堂上大家也踴躍發言,對一些制度的設立目的進行了探討,各抒己見,為公司的制度建設獻策獻力,氛圍十分活躍。

培訓是另一種福利,它幫助大家盡快找到自己的著力點,融入企業,展示自己,并尋找適合自己的機會,讓員工和企業一起成長。

課件分上半場與下半場演講,中場休息時,人資部為參訓人員準備了精致的茶點,讓大家補充能量,放松心情。

人資部希望新同事通過本次新員工培訓對公司有更深入的了解,并對今后在漢通的工作有所幫忙。培訓結束,根據各位新員工提交《培訓效果評估調查統計表》進行統計,大家的總結大部分為:“理順了過去工作中的一些模糊概念”、“能客觀地指導自己以及自己的工作,幫助對過去的工作進行總結與思考”。

成功在于學習與堅持,希望每一位同事能盡快融入漢通,成為不可缺少的一份子,在漢通集團這個無限可能的平臺上充分發揮自己的才能,實現自己的自身價值,與漢通集團共同茁壯成長。

 
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